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为什么公司留不住人?

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一名迷惘的广州业务员.
大家好,进入这个行业已经将近10天了,加入了一间目前只有一个经理,一个业务员(就是我)现在心中也很迷惘,我觉得在这里除了打电话,录入资料,没接到客户之前都是接触不到不到其他东西,并且该公司的经理效率偏低,还整体叫我要积极打电话,要有狼性,我- - 狼得起来吗。这家公司才开了一个月多10天
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小鲸备注:

这个场景应该是每个刚进入会展行业的小伙伴都会经历的


刚进入行业时,对行业的理解和认知都是“未定义“的

在不断追寻行业的过程中,有过”迷茫“,有过”困扰“

甚至有的小伙伴从来到走,都不清楚”行业“到底是什么?


一切都在不断摸索中...

经常有小伙伴很郁闷问小鲸,”为什么公司留不住人呢?“

说现在的招的新人都沉不住气,干了一段时间就走了

这到底是为什么呢?

其实这公司与新小伙伴的互动出现了偏差...

没有行业认知?没有职业引导?简单粗暴?没有系统培训?一半靠悟一半靠猜?体系缺失?关心不够?

导致...

新来的小伙伴 =》欣喜加入=》简单粗暴=》行业未知=》半知半解=》无人引导=》晕头转向=》黯然离场...

那公司到底应该怎么做?到底什么才是一个好公司?你向往在什么样的公司工作呢?

我们今天就一起聊聊”为什么公司留不住人“。




精彩评论193

18820794726  初入圈子  发表于 2018-9-7 17:09:59 | 显示全部楼层
气球 发表于 2018-9-7 17:03
快下班了,不敢走,为什么?因为走了就会挨批,但是心已经不在了,这里的领导你们怎么看一下班员工都走的现 ...

哈哈哈,这种情况我也试过,但是不要这样想,他们老板肯定都想员工加班呀,说什么把自己也当成老板之类的话,我现在到下班时间10分钟左右走吧,搞一下卫生,虽然公司只我和我经理,但是这并不影响我的走
18988143096  展览小白  发表于 4 天前 | 显示全部楼层
不谈待遇,空画饼的都是耍流氓
18533950056  展览小白  发表于 2018-12-11 16:19:37 | 显示全部楼层
17802133079 发表于 2018-12-5 09:22
现在的公司遇到一些用人问题,公司招聘进来的大学生,公司辛苦培养几个月,一单不开,最后公司没解聘他们, ...

我朋友就是这回事 但是就呆了一个月
15884430405  展览小白  发表于 2018-12-8 14:36:45 | 显示全部楼层
18688909588上海家具展搭建商来电
17802133079  初入圈子  发表于 2018-12-5 09:22:46 | 显示全部楼层
现在的公司遇到一些用人问题,公司招聘进来的大学生,公司辛苦培养几个月,一单不开,最后公司没解聘他们,反而他们倒是把公司炒了,说什么不适合做这个工作,不开单,不好意思再干下去,好像一切都是为公司考虑,面对这样员工,简直无语了
17802133079  初入圈子  发表于 2018-12-5 09:14:05 | 显示全部楼层
我个人认为到了下班时间,就下班,老板不会说什么,更不要因为老板没走,你就不可以走的,我们公司,每次都是老板最后才走,从来没有因为下班问题,老板不喜欢谁,我认为这是自己心里的猜想的多了
13828100564  展览小白  发表于 2018-11-23 14:42:45 | 显示全部楼层
目标没有   脑袋一片空白  业绩完成不了 压力一层压一层
快乐的托马斯  展览小白  发表于 2018-11-22 17:08:05 | 显示全部楼层
13681672556 发表于 2018-9-7 15:48
马云说过,留不住员工,要么钱没给够,要么领导是大猪蹄子

对 没毛笔 我们老板钱没给到位 还是个大猪蹄子
设计搭建工厂  初入圈子  发表于 2018-11-12 14:08:35 | 显示全部楼层
展台搭建商 发表于 2018-9-7 14:40
我真忍不住要吐槽,我是搭建公司,我们公司的设计和另外一个业务,简直了。另外一个业务什么都不干,每天上 ...

广州中创展览了解一下呀~
老江  初入圈子  发表于 2018-11-9 16:05:59 | 显示全部楼层
主要看项目,跟公司关系不是太大!项目号,努力点可以进很多单,收入也就相应上来了
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